服務(wù)接地氣 工作上水平——省工會參與社會治理紀實

中國藏族網(wǎng)通訊 工會參與社會治理，關(guān)鍵要扎實做好職工群眾思想引領(lǐng)、維權(quán)服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等工作，以勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定促進社會和諧穩(wěn)定。2015年以來，全省各級工會認真貫徹落實省委省政府關(guān)于全面深化平安青海建設(shè)工作部署，創(chuàng)新工作方法，完善制度機制，在參與社會治理方面取得了新進展新成效。Lp3中國藏族網(wǎng)通

鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”專題教育，進一步深化“下基層、接地氣、辦實事”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊走基層、入車間、到職工身邊，開展“落實黨的群團工作會議精神，踐行‘三嚴三實’——服務(wù)職工群眾”活動，以職工群眾喜聞樂見的方式面對面地宣講解讀中央和省委精神，實打?qū)嵉胤?wù)職工群眾，凝聚了正能量。Lp3中國藏族網(wǎng)通

省總工會組成8個入企服務(wù)職工工作組，走訪43家企業(yè)，根據(jù)企業(yè)和職工的需求，研究制定服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工長效工作機制，搭建互聯(lián)互動網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)解決企業(yè)和職工群眾反映的困難和問題59個?；I集困難職工幫扶資金5027萬元，為5萬多名困難職工送溫暖、送崗位、送清涼、送助學(xué)等，把黨和政府的關(guān)心溫暖送到職工群眾心坎上。組織職工醫(yī)療服務(wù)隊，為8000名困難農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工、213名勞模免費進行體檢，深入20余個偏僻困難企業(yè)為職工群眾開展免費義診義療和送醫(yī)送藥活動，惠及職工群眾2000多人，使廣大職工進一步感受到工會組織的關(guān)心關(guān)愛。Lp3中國藏族網(wǎng)通

扎實推進工會系統(tǒng)對口援青工作，協(xié)調(diào)北京等六省(市)總工會為我省六個藏族自治州總工會提供援助資金1099.80萬元，組織119名勞模和一線職工到援助省市進行療休養(yǎng)，組織1090名工會干部到援助省市參加業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)，完成年度目標任務(wù)的122%。Lp3中國藏族網(wǎng)通

研究制定工會培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見和實施方案，開展“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽、“娘家人·暖心事——工會在身邊”微博大賽、“中國夢·勞動美·幸福路”職工微電影、攝影大賽等活動，引導(dǎo)職工積極踐行社會主義核心價值觀。Lp3中國藏族網(wǎng)通

評選推薦我省42名優(yōu)秀職工榮獲全國勞模和先進工作者稱號。各級工會和企事業(yè)單位設(shè)立“道德講堂”，舉辦以“講述勞模故事，弘揚中國精神”為主題的青海高原勞模大講壇，每月邀請一名勞模深入企業(yè)、廠礦、院校進行事跡宣講，在青海新聞網(wǎng)開辟“勞模大講壇”欄目，利用“五一”、“十一”等重要時間節(jié)點，集中宣傳報道為經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的30個集體、100名個人先進模范事跡，激勵廣大職工向勞模學(xué)習(xí)，爭當改革發(fā)展穩(wěn)定主力軍。Lp3中國藏族網(wǎng)通

開展百萬職工志愿服務(wù)活動，命名西路軍紅軍小學(xué)馬明全愛心志愿服務(wù)隊、國家開發(fā)銀行青海省分行開發(fā)性金融志愿服務(wù)隊、青海省康復(fù)醫(yī)院愛心志愿服務(wù)醫(yī)療隊、青海移動和你在一起志愿服務(wù)隊、青海天馳集團青唐城愛之心團隊等5個服務(wù)隊為青海省職工志愿者精品團隊，為每個志愿服務(wù)隊提供2萬元活動經(jīng)費，推動職工志愿服務(wù)活動持續(xù)化、常態(tài)化發(fā)展。Lp3中國藏族網(wǎng)通

貫徹落實《青海省企業(yè)民主管理條例》、《青海省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，全省國有企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率實現(xiàn)全覆蓋，已建會非公企業(yè)建制率達到90%，比上年增長3%；全省企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到87%，比上年增長1%。全面推行《欠薪報告制度》，努力推動完善職工工資支付保障機制。積極配合人社部門等對全省農(nóng)民工工資進行專項檢查，共受理舉報投訴和檢查處理拖欠農(nóng)民工工資案件1396起，為21371名農(nóng)民工追討工資25634萬元，對16起拒不支付勞動報酬的違法案件移交司法機關(guān)處理。Lp3中國藏族網(wǎng)通

認真做好職工來信來訪工作，通過批轉(zhuǎn)有關(guān)工會或省總直接派人調(diào)查處理，98%以上的因拖欠職工工資、解除勞動關(guān)系補繳養(yǎng)老保險及支付補償金、落實工傷待遇等問題及時得到妥善解決。深入開展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益實現(xiàn)狀況大檢查、困難職工群眾大調(diào)查、農(nóng)民工工資支付情況大排查“三查”工作，逐一明確“一對一、多對一、人盯人”幫扶責(zé)任，逐一落實幫扶措施，切實幫助困難職工解決實際問題，全省各級工會共排查建立特殊困難職工等重點人員檔案452人，幫扶救助452人。通過組織召開勞資懇談會、勞資協(xié)商會等形式，就勞動條件、勞動報酬、福利待遇等問題聽取職工意見，及時了解掌握職工合理訴求，最大限度將勞資矛盾化解在基層、消除在萌芽。Lp3中國藏族網(wǎng)通