中國藏族網(wǎng)通訊 出席全國政協(xié)十二屆四次會議的我省委員菊紅花建議，進一步支持基層衛(wèi)生專業(yè)人員培訓。
菊紅花委員說，隨著醫(yī)改的深入，基層衛(wèi)生人員技術水平低、服務能力弱的問題，已成為醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設中愈發(fā)凸顯的“短板”，制約了分級診療制度的建立和實施。一直以來，我省社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務培養(yǎng)資金由中央財政轉(zhuǎn)移支付保障，但從2016年開始，中央不再安排專項培訓資金，鑒于我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平較低，地方財政難以支持基層衛(wèi)生人員業(yè)務培養(yǎng)資金。
菊紅花委員建議，中央財政能按照原渠道對我省基層衛(wèi)生人員業(yè)務培養(yǎng)給予支持。主要內(nèi)容包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師骨干、全科醫(yī)師團隊培訓、醫(yī)技人員、公共衛(wèi)生人員、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床實踐培訓。
“著力構(gòu)建以高層次全科醫(yī)生、公衛(wèi)服務人才為主干，臨床重點（特色）?？漆t(yī)生為支撐，護理醫(yī)技藥技人才為輔助的醫(yī)療衛(wèi)生骨干人才格局，全力打造一支醫(yī)德高、業(yè)務精、用得好、留得住的骨干醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍?！?.. [詳情]
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