新華社北京３月４日電：全國兩會召開前夕，中紀委機關報刊發(fā)《為敢于擔當者擔當》一文，提出鼓勵干部“啃硬骨頭”，如果為此出現(xiàn)失誤或差錯，引起“心懷叵測”人的誣陷，組織上要堅定保護，不讓“領頭羊”成“替罪羊”。
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“這說明，文章釋放的鮮明信號，被各界人士捕捉到了?！闭趨⒓觾蓵娜珖f(xié)委員、南京大學教授劉志彪對記者說，“新常態(tài)”下亟待厘清“怎么干”，干部狀態(tài)至關重要，中紀委此文意味深長。
劉志彪認為，以往中國經(jīng)濟高速增長原因之一是“地方政府之間的競爭”，但最近幾年舊規(guī)則打破、“不再以ＧＤＰ論英雄”，地方干部對新規(guī)則有一個適應過程，中紀委此文就是給他們“吃定心丸”。
多位在京的兩會代表委員表達了相似觀點。他們提到，“十三五”規(guī)劃藍圖已經(jīng)繪就，必須讓黨員干部“干在實處、走在前列”。
人們預計，在今年兩會上，要求各級政府官員勇于應對挑戰(zhàn)積極作為，將成為一個熱點話題。
越來越高的關注度和期望值下，“為官不為”逐漸成了熱詞，甚至在２０１５年全國兩會上被寫進了政府工作報告。
有輿論認為，反腐打擊了干部積極性、影響到經(jīng)濟發(fā)展和改革效果。但事實證明兩者之間并沒有必然的因果關系。安徽滁州——曾以“農村改革發(fā)源地”小崗村所在地而聞名的城市，２０１４年兩任市委書記先后落馬，２０１５年地區(qū)生產總值增長９．９％，增速在全省上升３位。
記者采訪了解到，滁州新一屆市委提出“三保護三不保護”，即“保護勤政干事的，不保護懶政不為的；保護敢于擔當?shù)?，不保護膽大妄為的；保護遵紀守規(guī)的，不保護違規(guī)亂為的”，營造出競爭、向上的氛圍。
滁州某部門負責人說，他在手機上看到《為敢于擔當者擔當》時“心頭一熱”，“大部分官員還是愿意改革、肯干事的。這篇文章，也讓我們更有信心和底氣了?！?span style="display:none">h4W中國藏族網(wǎng)通
記者在多省市采訪發(fā)現(xiàn)，有的干部提出，想好好干事，但怕推進改革“太猛”被人告狀。許多改革即使是“一把手”強推，也常感到力不從心。西部某縣縣委書記向記者感嘆：“感覺就像一個人陷入了重圍，想沖殺出一小步也異常困難！”
劉志彪分析說，中紀委機關報在兩會前夕刊發(fā)這篇文章，就是要明確向社會傳遞一個信號：堅決地為改革者“撐腰”。
“改革就得敢闖，成功了是經(jīng)驗，失敗了是教訓?！焙幽咸m考縣副縣長王彥濤說，在蘭考工作“活得歲數(shù)大”——在別的地方工作８小時，他們至少１４小時，一天頂別人２天，但是，大家在一塊工作狀態(tài)很好。
被視為中共黨員干部作風楷模的“焦裕祿精神”發(fā)源于蘭考。這里歷史上自然災害嚴重、經(jīng)濟發(fā)展水平較低，至今仍是國家級貧困縣。在中共第二批教育實踐活動中，習近平以蘭考縣為聯(lián)系點。２０１４年蘭考成為河南省直管縣后，眾多改革舉措陸續(xù)推進。采訪中當?shù)囟辔桓刹刻岢?，要在政策允許的范圍內大膽、大力改革，抓住機遇把蘭考建設好。
習近平２月下旬主持召開中央全面深化改革領導小組會議。會議指出，要引導干部樹立與全面深化改革相適應的思想作風和擔當精神，既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動全社會形成想改革、敢改革、善改革的良好風尚。
此間有觀察人士認為，關于“打擊懶政”“保護改革者”，目前已經(jīng)成為共識，中共高層也已反復強調。中紀委這篇文章的核心在于，對于“先行先試”和“違紀違法行為”，組織上要嚴把關口、嚴格標準、嚴格區(qū)分。
劉志彪說，要把改革的任務表和承諾書放在陽光下，讓全社會共同參與和督促改革落實，讓懶改革、慢改革、假改革的人“不得不改”，又要讓真改革的人“放心去改”。
天上瑪多 石榴花開
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