就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系……

甘孜州2026年人社工作劃重點

中國藏族網(wǎng)通訊  　1月28日，2026年全州人力資源社會保障工作會議在康定召開，會議明確了新一年全州人社工作目標，強調(diào)以加強人力資源開發(fā)利用為主線，統(tǒng)籌推進穩(wěn)就業(yè)、強技能、優(yōu)保障等重點工作，為實現(xiàn)“十五五”良好開局奠定基礎(chǔ)。

據(jù)悉，“十四五”期間，全州就業(yè)穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)9655人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)14.88萬人，零就業(yè)家庭動態(tài)清零；舉辦招聘121場，提供崗位13萬個。社會保障完善，養(yǎng)老保險參保73.5萬人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提至205元／月。人才支撐增強，勞動關(guān)系和諧，服務(wù)效能提升，群眾滿意度提高。

2026年，甘孜州以加強人力資源開發(fā)利用為主線，加強政策和服務(wù)高品質(zhì)供給，著力穩(wěn)就業(yè)、強技能、優(yōu)保障、激活力、促增收、防風(fēng)險，乘勢而上，追趕跨越，統(tǒng)籌推進各項工作，實現(xiàn)“十五五”良好開局。

在促進高質(zhì)量就業(yè)方面。構(gòu)建就業(yè)友好模式，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)8500人以上，調(diào)查失業(yè)率控制在5.5％以內(nèi)。完善“大就業(yè)”機制，實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動，挖掘新經(jīng)濟與重大項目就業(yè)潛力。強化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體幫扶，健全就業(yè)服務(wù)體系，開展基層服務(wù)“千站”行動。

在健全社會保障體系方面。推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等改革，落實個人養(yǎng)老金政策，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參保，開展“社保服務(wù)進萬家”活動，筑牢基金安全防線。

在塑造人力資源優(yōu)勢方面。開展數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，深化人才隊伍建設(shè)，擦亮“特培專家服務(wù)團”品牌，推進事業(yè)單位改革，健全工資制度。

在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面。完善勞動者權(quán)益保障，加強新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保護，根治欠薪，實行“一案一策”，健全爭議處理機制。

在提升公共服務(wù)效能方面。推進“數(shù)字人社”轉(zhuǎn)型，拓展社?？ā耙豢ㄍā睉?yīng)用。圍繞“高效辦成一件事”，推動服務(wù)集成辦理。完成標準化建設(shè)，高標準編制人社領(lǐng)域“十五五”規(guī)劃。

甘孜州人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示，2026年，全州人社系統(tǒng)將錨定“十五五”開局目標，以更高標準、更實舉措推動各項工作落地見效，為全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源和社會保障支撐。